과거 경력 9개월 일했던거 넣어도 되나요? 현재 상황 - 첫번째 직장 : 경영지원 9개월 근무  -> 5인 미만 사업장이였음 -> 어느 날 갑자기 해고통보를 하셔서 그만두게됨 -> 회사 사정 상 권고사직이였음 -> 주로 담당했던건 임대차/법인차량/전표처리/통관업무(관세사 협업)/거래처 매입매출 관리 - 두번째 직장 : 총무 1년 7개월 근무 -> 규모 확 올라감 임직원 약 300명 -> 나름 괜찮은 중소기업인데 한달 전 퇴사함. 두 경력을 합하면 2년 6개월 정도 되는데,  1년 7개월 근무한 내역만 넣으면 그 전 기간들이 너무 공백이 길어보이고 9개월 근무한 내역을 넣으면 1년 미만 경력이라 마이너스처럼 보이고, 어떻게 해야할지 몰겠음..